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전체메뉴교육훈련체계
| 훈련구분 | 구분 | 역활 |
|---|---|---|
| 기본교육과정 | 신규채용자 | 신규채용자에게 공무원으로서 사명을 자각시키고 직장인으로서의 기본교양과 관세공무원으로서의 기초적인 지식과 실무능력 습득 |
| 승진후보자 | 관세행정 환경변화에 대응하여 승진 후보자로서 세관행정 전반에 대한 필요 직무 지식과 실무능력을 향상 | |
| 관리자기본 | 세관장 및 5급 관리자로서의 관리행정 능력 및 역량 배양 | |
| 리더십 | 세관주무 세관과장 세관장으로 이어지는 관리자 리더십 역량 배양 | |
| 전문교육과정 | 필수과정 | 전문분야별 경력단계별 필수 직무 능력 및 역량을 배양 - 심화, 활용, 공통, 전문교육 |
| 선택과정 | 조직 성장에 필요한 특수역량(조직운영,R&D,국제역량 등) 배양 - 전문기법과정, 특별과정, 사이버 과정 |
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| 인재원 지정 기관별 현장 (특성화) 교육 |
조직 성장에 필요한 특수역량(조직운영,R&D,국제역량 등) 배양 - 전문기법과정, 특별과정, 사이버 과정 |
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| Global 교육과정 | 국제 관세행정을 선도할 Global Leader 및 국제 전문가 육성 교육 | |
| 전세계 세관공무원을 대상으로 세계최고 수준의 대한민국 관세행정 교육. 전파 | ||